---Advertisement---

8th Pay Commission Update: Central Employees માટે મોંઘવાર ભથ્થા સાથે મળશે મોટી પગારવધારાની ખુશખબર!

By Raj

Published on:

8th Pay Commission Update
---Advertisement---
WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

કેન્દ્રના કર્મચારીઓ માટે મોટો ધમાકો! જાણો કેમ 8th Pay Commissionથી જાન્યુઆરી 2026થી ~35% સુધીનો Salary Hike મળવાની શકયતા છે – આજે જાણો સંપૂર્ણ માહિતી.

દોસ્તો, ચાલો વાત કરીએ આજના એવા સમાચારની જે Central Government Employees માટે મોટી ખુશખબર લઈને આવી છે. છેલ્લા ઘણા સમયથી જે કર્મચારીઓ 8th Pay Commission માટે રાહ જોઈ રહ્યા હતા, તેમના માટે રાહ હવે પૂરી થવા જઈ રહી છે. કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં નક્કી કર્યું છે કે નવાં પગાર પંચનો આકાર આપવાની પ્રક્રિયા શરૂઆત થઈ ગઈ છે, જેના કારણે Salary Hike સહિત અન્ય લાભોની શક્યતાઓ તેજ થઈ ગઈ છે.

8th Pay Commission Update મૈન હાઈલાઈટ

વિષયવિગતો
અપડેટ8th Pay Commission માટે પ્રક્રિયા શરૂ
લાગુ થવાની શક્ય તારીખજાન્યુઆરી 2026થી
ઘટનાઓનો પરિપ્રેક્ષ્ય7th Pay Commission ડિસેમ્બર 2025 સુધી
વધારાનો અંદાજSalaryમાં ~35% સુધી વધારો
અત્યારનો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર2.57 (7th Pay Commission)
સંભવિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર1.8 (8th Pay Commission અનુમાન)

8th Pay Commission: શું છે નવી અપડેટ?

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

કેન્દ્રના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે મોટા સમાચાર છે. મંત્રાલયે જણાવ્યું છે કે 8th Pay Commission માટે નીતિગત અને તાકીદની પ્રક્રિયાઓ શરૂ થઈ ગઈ છે. પંકજ ચૌધરીએ લોકસભામાં જણાવ્યું કે પહેલા સંબંધિત હિતધારકો પાસેથી સૂચનો લેવામાં આવશે અને ત્યારબાદ પંચના અધ્યક્ષ તથા સભ્યોની નિમણૂક થશે.

મળતી માહિતી અનુસાર, વિવિધ વિભાગો જેવા કે ગ્રામ વિકાસ અને ટ્રેનિંગ વિભાગ વચ્ચે ચર્ચાઓ ચાલુ છે અને ધીમે ધીમે પંચના રચનાકાર્યમાં તેજી આવી રહી છે.

January 2026થી લાગુ થવાની શકયતા

દોસ્તો, જે રીતે 7th Pay Commission ડિસેમ્બર 2025માં પૂરૂં થવાનું છે, તેની પાછળ તાત્કાલિક અસરથી 8th Pay Commission જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં આવી શકે છે તેવી શક્યતા છે. સરકાર દસ વર્ષના અંતરે પેન્શન અને પગારમાં ફેરફાર કરતી હોય છે જેમાં DA (Dearness Allowance) અને લિવિંગ કૉસ્ટ પણ સામેલ હોય છે.

કેટલોય પગાર વધશે?

દોસ્તો, ચાલો જોઈએ કે કેટલો પગાર વધવાની આશા છે. એક રિપોર્ટ અનુસાર, આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.8 રાખવામાં આવી શકે છે, જે 7માં પગાર પંચના 2.57 કરતા ઓછું છે. એટલે કે, થતી પગારવધારાની ધારણા ઘણી ઓછી હોઈ શકે છે. પણ હજી સુધી કોઈ પણ ફાઈનલ નિર્ણય લેવાયો નથી. આખો પાકો હિસાબ તો ત્યારે જ સામે આવશે જયારે 8th Pay Commission રચાશે અને તેની ભલામણો બહાર આવશે.

Conclusion:

દોસ્તો, જો તમે પણ Central Government Employees છો તો તમારું ધ્યાન રાખો આગામી સમાચાર તરફ. જો કે પગારમાં 35% સુધીનો વધારો થઈ શકે છે એવું માનવામાં આવે છે, પરંતુ આખી વિગતો પછી જ માલૂમ પડશે જયારે પંચ રચાશે અને તેની ભલામણો બહાર આવશે. ત્યારે સુધી રાહ જોવી પડશે – પણ હા, આશાવાદી રહો, કારણ કે 8th Pay Commissionનું આગમન હવે ટાળવાનું નથી!

---Advertisement---

Leave a Comment